Getty T.J. Hockenson verlässt das Feld nach einer Niederlage der Lions gegen die Bengals im Jahr 2021.
Das Detroit-Löwen haben eine brandneue Kultur und Einstellung, die ein paar Jahre im Entstehen war, und es ist leicht zu erkennen, wo die Dinge laut den Spielern richtig laufen.
Nach der Erfahrung mit Matt Patricia musste Dan Campbell nicht hart arbeiten, um herauszufinden, dass die Jungs in seinem Kader das Spiel liebten und bereits hart waren. Es gab jedoch ein wenig Feinabstimmung, die mit der Botschaft des neuen Trainers und seiner Mitarbeiter fortgesetzt werden musste.
Tight End T.J. Hockenson hat kürzlich darüber gesprochen. Wie er auf der erklärte Bussin’ With The Boys Podcast hatte er persönlich nie ein Problem mit Patricia, aber sein Stil und seine Botschaft waren bei fußballbezogenen Meetings harscher gegenüber dem Team.
Was sind einige der Unterschiede zwischen dem Spielen für Matt Patricia und Dan Campbell?
TJ Hockenson erklärt die neueste Folge von @BussinWTB
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pic.twitter.com/cz6RILeeVTSimon Cowell Nettovermögen 2021– Barhocker Detroit (@BSMotorCity) 16. August 2022
„Ich war seine Wahl. Typ mochte mich. Er hat außerhalb des Meetings nicht viel mit mir geredet oder so. Typ außerhalb davon war cool. Aber dann, als er in das Meeting kam, war es, als ob er versuchte, (Bill) Belichick zu sein. Es ist wie ‚Okay Mann, das müssen wir heute tun, der harte Weg ist der richtige Weg.‘ Das ist wahr, das ist es wirklich“, sagte Hockenson in der Show.
Dennoch gab es einen großen Unterschied zu Patricias Kommunikationsfähigkeiten, und es schien seine Besessenheit von dieser Härte zu sein, die auf seinen Mentor zurückzuführen zu sein schien.
Wie Hockenson weiter zugeben würde, haben sich die Dinge mit Campbell jetzt stark verändert.
Hockenson: Campbell versteht die Spieler gut
Vielleicht der bisher größte Grund für Campbells Erfolg mit dem Kader? Er hat in der NFL gespielt, daher gibt es ein natürliches Verständnis mit Spielern, das nur durch Anpassen auf dem Spielfeld entstehen kann.
Wie Hockenson erklärte, war dies bisher sein größter Verbindungspunkt mit dem Kader über Patricia, insbesondere wenn es darum geht, sich um seine Spieler als Menschen zu kümmern.
„Auf der anderen Seite gibt es bei Campbell eine Spielerstimmung. Wie, dude hat gespielt. Dude versteht, was es ist“, sagte Hockenson. „Trotzdem ist der harte Weg der richtige Weg. Wir werden hart trainieren, wir werden viele harte Dinge tun, aber gleichzeitig wird er sich in bestimmten Situationen um uns kümmern. Weil er weiß, was es ist.“
In den Ligakämpfen zu sein, scheint ein großer Vorteil für Campbell gegenüber Patricia zu sein, und wie Hockenson zu wissen scheint, könnte dies der größte Unterschied in Bezug auf die beiden Cheftrainer sein, die er in der NFL gekannt hat.
Patricias Kultur fühlte sich an wie der Untergang der Löwenspitze
Es war nicht so, dass es den Lions unter Patricia an Talent mangelte. In gewisser Weise war ihr Kader mangelhaft und es wurden Fehler in Bezug auf die Teambildung gemacht, aber die Kultur war der größte Fehler.
Patricia, die sich nicht tiefer mit seinen Spielern verbinden kann, scheint sein größter Fehler zu sein. Wäre er in der Lage gewesen, einige der gleichen zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu zeigen, die Campbell zu haben scheint, wäre es für die Lions vielleicht besser gelaufen. Stattdessen schien das Team am Ende aufgehört zu haben und aufgegeben zu haben.
Perry Wright große kleine Lügen
Mit Detroits New-Look-Kultur zieht Campbell alle an einem Strang, und das merkt man. Patricia war nie in der Lage, diese Kameradschaft zu haben, und der Hauptgrund war möglicherweise ein Versäumnis, Spieler sowohl als Spieler als auch als Menschen zu verstehen.
Wie Hockenson anzudeuten scheint, könnten die Lions aufgrund dieses kleinen, aber bedeutenden Details jetzt an einem viel besseren Ort sein.
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